Bird Board soutient le nouveau patron du scooter • Metaverse Marketing

La société de micromobilité Bird promeut son président, Shane Torchiana, au statut de PDG dans un remaniement «planifié de longue date» qui voit le directeur général fondateur Travis VanderZanden encore plus dépouillé de son pouvoir.

Le conseil d’administration de Bird a également annoncé deux autres nominations: l’ancien directeur financier d’Archer Aviation, Ben Lu, a rejoint le nouveau directeur financier de Bird, prenant le relais de Yibo Ling, et le directeur de l’ingénierie de Bird, Lance Bradley, a été promu directeur de la technologie – un rôle qui était auparavant tenu par le chef de produit Justin Balthrop. Au milieu du remaniement, VanderZanden restera président du conseil d’administration de Bird.

Il y a moins de trois mois, VanderZanden était à la fois président et PDG de Bird, mais le dirigeant de longue date de la start-up a démissionné de son poste de président en juin, après que Bird a été touché, un avertissement de radiation de la Bourse de New York a été émis. Lorsque Bird est devenue publique en fusionnant avec une SPAC l’année dernière, la société a commencé à se négocier à 8,40 $ par action, mais beaucoup de choses ont changé depuis lors. La société de location de scooters a fermé ses portes aujourd’hui à 0,40 $ par action avec une capitalisation boursière d’environ 100 millions de dollars. Pour mettre son plafond actuel en perspective : Bird a levé la somme colossale de 1,14 milliard de dollars à ce jour, selon PitchBook.

Bird a eu du mal ces derniers temps. L’entreprise a brûlé 310 millions de dollars au deuxième trimestre de 2022, mais elle a également vu son chiffre d’affaires trimestriel rebondir à 76,7 millions de dollars – une augmentation notable (28%) par rapport au même trimestre de l’année dernière.

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Bird a encadré la restructuration de la direction dans le cadre de son parcours vers la rentabilité. « Les changements organisationnels annoncés aujourd’hui réaffirment notre engagement à positionner Bird pour une croissance rentable à long terme », dit VanderZandenqui a qualifié la réorganisation de « transition planifiée de longue date ».

« Sous une nouvelle direction, l’entreprise continuera de donner la priorité à l’optimisation des coûts, sans perdre de vue notre engagement à long terme à rendre les villes plus vivables et durables », a-t-il ajouté.