Ma date de priorité EB-2 sera retardée de 2 ans ! Que devrais-je faire? • Metaverse Marketing

Voici une autre édition de « Dear Sophie », la colonne de conseils qui répond aux questions liées à l’immigration sur le travail dans les entreprises technologiques.

« Vos questions sont vitales pour la diffusion des connaissances qui permettent aux gens du monde entier de s’élever au-delà des frontières et de poursuivre leurs rêves », déclare Sophie Alcorn, un avocat spécialisé en droit de l’immigration dans la Silicon Valley. « Que vous soyez dans les opérations humaines, fondateur ou à la recherche d’un emploi dans la Silicon Valley, j’aimerais répondre à vos questions dans ma prochaine chronique.

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Aujourd’hui, nous vous apportons des réponses à trois questions sur les cartes vertes dans la catégorie EB-1A pour les capacités extraordinaires et les managers multinationaux, EB-2 NIW et avec PERM, ainsi que EB-3 pour les professionnels.


Chère Sophie,

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J’étais si près! Ma date de priorité pour ma demande EB-2 d’enregistrement de la résidence permanente n’était que de neuf jours à compter de la date indiquée dans le Bulletin des visas de septembre 2022, mais maintenant la date du Bulletin des visas d’octobre 2022 remonte à plus de deux ans !

Je suis ingénieur logiciel et je voulais obtenir ma carte verte avant de changer de travail, mais maintenant je reconsidère ma voie. La seule chose qui me retient, c’est que j’ai entendu dire que les employés seraient condamnés à une amende s’ils quittaient leur employeur avant d’avoir obtenu la carte verte.

Qu’est-ce que tu me conseilles?

— Écrasé par le Bulletin

Cher Bump,

Je comprends à quel point il est frustrant d’attendre si longtemps et de se rapprocher si près pour être confronté à un autre retard. Mais ne vous inquiétez pas ! La régression – la date limite antérieure – dans le Bulletin des visas d’octobre 2022 indique qu’il ne reste plus de visas d’immigrant EB-2 pour cet exercice, qui se termine le 30 septembre. Le 1er octobre, les plafonds annuels de la carte verte sont réinitialisés !

Début septembre, les services américains de la citoyenneté et de l’immigration (USCIS) ont indiqué que l’attribution annuelle des cartes vertes EB-1 et EB-2 avait été utilisée. Bien que le Bulletin Visa actuel répertorie la carte verte EB-1 comme étant à jour pour tous les pays et accepte donc les demandes d’enregistrement de résidents permanents (également appelés ajustement de statut) dans cette catégorie, ces cas resteront en suspens jusqu’au début du nouvel exercice. le 1er octobre.

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USCIS surestimé le nombre de demandes requises pour atteindre le plafond annuel d’utilisation de toutes les cartes vertes disponibles, qui est un très bonne chose. Au cours de l’exercice précédent (exercice 2021), plus de 200 000 cartes vertes étaient disponibles mais n’ont jamais été délivrées en raison des fermetures d’ambassades et de consulats et de l’arriéré de dossiers pendant la pandémie.

Une image composite de l'avocate en droit de l'immigration Sophie Alcorn devant un arrière-plan avec un logo TechCrunch.

Crédits image : Joanna Buniak / Sophie Alcorn (Ouvre dans une nouvelle fenêtre)

Compte tenu de l’arriéré, en particulier dans la catégorie EB-2 pour les personnes nées en Inde et en Chine, je vous suggère de consulter un avocat spécialisé en immigration pour évaluer si vous seriez candidat au visa de capacité extraordinaire EB-1A.

Concernant l’amende que vous avez mentionnée : l’USCIS n’impose pas de pénalité aux employeurs ou aux employés si un candidat à la carte verte change d’emploi avant d’avoir reçu une carte verte. Cependant, votre employeur peut vous demander le remboursement de certains frais de carte verte, généralement sur la base d’un contrat pré-arrangé avant de commencer le processus de carte verte. Un avocat spécialisé en droit de l’immigration peut vous aider à déterminer la meilleure voie à suivre si vous êtes confronté à cette situation.