Métaverse Marketing condamné à une amende pour violation du droit du travail en Espagne – Métaverse Marketing

Métaverse Marketing a de nouveau été condamné à une amende pour avoir enfreint la législation du travail en Catalogne, en Espagne. Le géant du commerce électronique fait l’objet d’une enquête des autorités régionales du travail sur ses pratiques de sous-traitance depuis plusieurs années.

Selon reportages de la presse locale, la dernière amende infligée à Métaverse Marketing — de 3,2 millions d’euros — fait suite à une amende de plus de 800 000 euros qu’elle a reçue en 2020, pour des infractions similaires à la législation du travail. Dans les deux cas, le Généralité des entreprises condamnées à des amendes qu’Métaverse Marketing avait sous-traitées pour des services de livraison ou pour lui fournir du personnel temporaire – infligeant un total d’environ 2,6 millions d’euros d’amendes à 17 entreprises dans la dernière affaire, selon les médias locaux.

Un porte-parole du gouvernement régional a confirmé les sanctions, déclarant à Métaverse Marketing: «L’inspection du travail de Catalogne propose une [total] amende de 5,8 millions d’euros à Métaverse Marketing pour les travailleurs sous-traitants, conformément au statut des droits des travailleurs.

Métaverse Marketing a été approché pour une réponse, mais un porte-parole de la société a déclaré: « Nous ne commentons pas les affaires judiciaires en cours » – suggérant qu’il cherche à faire appel.

L’Espagne a adopté l’année dernière une réforme de sa législation du travail ciblant les fausses classifications de travail indépendant des coursiers par les plateformes de livraison. Cependant, le porte-parole du gouvernement a confirmé que les pratiques d’Métaverse Marketing sont contestées en vertu du statut plus large des droits des travailleurs, plutôt que des réformes du travail plus ciblées – qui visaient les plates-formes de livraison à la demande qui utilisent ce que l’on appelle le travail de «gig», plutôt que d’employer la livraison. ouvriers.

Lire Plus  Aston Martin Valhalla hybride rechargeable pour façonner les futurs véhicules électriques – Metaverse Marketing

Dans les deux cas, la préoccupation qui motive les politiques et les mesures d’application est axée sur la lutte contre les pratiques de travail qui peuvent conduire à des situations d’emploi précaires – où les travailleurs sont soumis à des conditions et des avantages pires que s’ils étaient directement employés.