Se disputer avec Elon Musk peut vous faire virer

On connaît tous le côté excentrique d’Elon Musk, notamment en matière d’espaces de travail : il est contre le télétravail, et il n’a pas non plus l’air d’apprécier beaucoup que ses employés ne soient pas d’accord avec lui. C’est du moins ce qu’un ancien employé de Tesla a souligné au cours des premières années. L’ancien directeur de territoire de Tesla, Carl Medlock, a longuement parlé de son passage chez Tesla, y compris de ses interactions avec Musk. Et la vérité est qu’il a révélé une facette d’Elon Musk qui semble être un problème pour de nombreuses personnes qui travaillent près de lui. Medlock a raconté dans The Iced Coffee Hour Podcast comment le PDG de Tesla n’aime pas être contredit alors qu’il a déjà pris une décision sur l’avenir de l’entreprise. Mieux vaut ne pas discuter avec Elon Musk Le conseil de l’ancien employé de Tesla est fondamentalement très simple : « Ne discutez pas avec lui » [refiriéndose a Elon Musk], car cela peut vous coûter votre travail : ne discutez pas avec lui. Quand Elon se lève à la fin d’une réunion et dit : « C’est dans cette direction que nous allons aller », vous vous levez de votre chaise et vous feriez mieux d’aller dans cette direction. Car ce n’est pas lui qui répond. Il vous laissera simplement partir.Carl Medlock sur The Iced Coffee HourDe plus, il a noté à plusieurs reprises qu’Elon Musk peut être particulièrement « intimidant ». Auquel il a ajouté un autre conseil : « Si Elon vous microgèrait, vous étiez probablement en train de vous écarter du chemin. » La vérité est que ce n’est pas nouveau. Ceux qui ont peu suivi la trajectoire de Musk auront lu de nombreux rapports accusant le PDG de Tesla d’avoir licencié nombre de ses employés. Et des comportements encore plus fous, comme se promener dans la giga-usine « le visage rouge et interroger les ouvriers ». Cependant, Carl Medlock a également eu de beaux mots pour Elon Musk. Il considère que le PDG de Tesla est très discipliné, et qu’il est en fait « un très bon gars » « Il est incroyablement intelligent, donc il est intimidant dans ce sens, mais si vous le regardez en fonction de ses enfants. Le garçon adore ses enfants, aime sa famille, est un bon père et il est facile de lui parler.

Lire Plus  L'ancien chef de l'environnement de Microsoft rejoint une société de capital-investissement axée sur les jeux – Metaverse Marketingverse Marketing