Le ralentissement économique a entraîné un ralentissement de l’embauche dans l’industrie technologique, obligeant les CTO – et les équipes qu’ils gèrent – à faire plus avec moins. C’est surtout mettre au microscope les développeurs en matière d’efficacité. Sundar Pichai, PDG de Métaverse Marketing récemment a déclaré que la productivité n’est «pas là où elle doit être», tandis que le PDG de Métaverse Marketing, Mark Zuckerberg, a relevé les objectifs de performance pour mauvaise herbe les employés qui, selon lui, « ne devraient pas être [there].”
Une bonne partie du temps des développeurs est consacrée aux outils internes, notamment à la création de tableaux de bord d’administration, de systèmes de génération de rapports et de pipelines de données. Et c’est ici qu’il existe une opportunité significative de réduire le travail de programmation répétitif et manuel, selon Brad Menezes. Il est le PDG de Superblocsune plate-forme récemment lancée qui fournit des éléments de base pour créer des applications internes personnalisées, des flux de travail et des tâches planifiées.
Les données sont un peu difficiles à obtenir, mais, selon Menezes, les outils internes semblent coûter beaucoup de temps et de ressources aux entreprises. Retool, concurrent des Superblocks, trouvé dans une récente enquête, les développeurs passent plus de 30 % de leur temps à créer des applications internes. Fait intéressant, les répondants ont déclaré que la pandémie a entraîné une augmentation du temps passé sur les outils internes, peut-être parce que les employeurs ont dû ajuster rapidement leurs piles technologiques aux configurations de travail à distance et hybrides.
« En tant que développeurs nous-mêmes, mon cofondateur, Ran Ma, et moi avons dû faire face à la douleur de créer des outils internes encore et encore dans chaque entreprise dans laquelle nous travaillions, et nous nous sommes rendu compte que la construction fondamentale blocs sont en grande partie les mêmes », a déclaré Menezes à Métaverse Marketing dans une interview par e-mail. « Les logiciels dévorent tous les processus métier, et les logiciels internes personnalisés sont devenus extrêmement coûteux à créer, difficiles à entretenir et difficiles à sécuriser. Nous avons construit Superblocs pour libérer les développeurs du temps passé sur une infrastructure d’outillage interne personnalisée chronophage afin qu’ils puissent se concentrer entièrement sur l’expérience utilisateur… unique à leur entreprise.
Avant de co-fonder Superblocks, Menezes était chef de produit principal chez Yelp et directeur principal de la gestion des produits chez Datadog, ainsi qu’un investisseur providentiel dans les startups d’entreprise chez Sequoia. Ma était auparavant ingénieur senior chez Morgan Stanley avant de cofonder Supportive, une startup de logiciel de service d’assistance en tant que service, et de rejoindre Confluent en tant que responsable de l’ingénierie.
Crédits image : Superblocs
Fidèle à sa mission de simplification du développement, Superblocks fournit des outils pour créer des applications, des flux de travail et des travaux connectés aux sources de données d’entreprise. À l’aide d’une interface glisser-déposer, les utilisateurs peuvent créer des applications telles que des panneaux d’administration de base de données et des écrans de gestion des commandes avec une logique métier (par exemple, « Lorsqu’un nouveau ticket d’assistance est créé, envoyez-le à Slack »), intégrant les données des bases de données, les API internes et ailleurs.
Les tâches planifiées dans Superblocks s’exécutent toutes les minutes, heures, jours, semaines ou mois pour automatiser des tâches telles que l’envoi de rapports par e-mail, tandis que les applications créées avec la plate-forme peuvent être surveillées avec des outils existants tels que Datadog et Grafana. Les flux de travail peuvent être programmés pour déclencher des automatisations lorsque les clients effectuent des actions dans l’application, comme appuyer sur une alerte.
« Les CTO recherchent toujours des moyens d’allouer plus de temps d’ingénierie à leur produit différencié destiné aux clients, mais sont souvent ramenés à l’outillage interne car c’est le seul moyen pour les opérations d’évoluer avec la croissance de l’entreprise. Alors que les salaires des développeurs augmentent et que les coûts de support client augmentent pour répondre aux attentes toujours croissantes des clients, le coût de création, de maintenance et de sécurisation des applications internes atteint un niveau record », a déclaré Menezes. « Superblocks est un accélérateur pour la création d’applications internes. »
Certes, les dépenses sont une préoccupation pour les entreprises disposant de nombreux outils internes. D’après les calculs sommaires de Retool, le Coût de maintenance des applications internes peut dépasser 8,2 millions de dollars par an pour une entreprise de plus de 1 000 employés. En effet, plus de la moitié des entreprises ont au moins un employé à temps plein dédié à la création et à la maintenance des outils internes, Retool data spectacles — et développeur les salaires courir haut.
Mais ce n’est pas parce qu’une entreprise recherche un moyen plus rapide et moins cher qu’elle choisira Superblocks. Les rivaux incluent Appsmith, Snapboard et Airplane. Plusieurs ont un important capital de risque; le Retool susmentionné a levé 45 millions de dollars pour une valorisation de 3,2 milliards de dollars en juillet.
Menezes dit qu’il envisage le paysage concurrentiel de trois manières : le build-it-yourself, les titulaires historiques et les startups low-code. Les anciens titulaires ont nécessairement de grandes équipes de services professionnels pour configurer les logiciels sur site, tandis que les startups, affirme-t-il, se concentrent largement sur les utilisateurs professionnels plutôt que sur les développeurs.
« Superblocs [allows] une personnalisation, des performances et des intégrations beaucoup plus grandes avec les systèmes d’entreprise », a déclaré Menezes. « Dans l’environnement macroéconomique actuel, avec l’industrie technologique confrontée à un ralentissement de l’embauche ces derniers mois, l’activité n’a fait que s’accélérer alors que les organisations s’efforcent d’augmenter l’efficacité des développeurs, ce qui a entraîné une croissance de plus de 30 % d’applications, de flux de travail et d’emplois d’un mois sur l’autre. »
Crédits image : Superblocs
Superblocks – qui offre à la fois un service entièrement géré et un modèle hybride avec des packages open source et auto-hébergés – prétend avoir des «centaines» de clients, dont Motive, Payhawk, Clearco, Papaya Global et Alchemy, qui, selon Menezes, utilisent le plus fréquemment la plate-forme pour automatiser les opérations de support client. Les investisseurs ont évidemment été encouragés par les données financières, que Menezes a refusé de divulguer. , Instacart, Fivetran, Box, Yelp et DocuSign.
« La récente volatilité du marché a provoqué un ralentissement de l’embauche dans l’industrie technologique, obligeant les CTO à faire plus avec moins. Cela a provoqué un recentrage sur l’efficacité des développeurs, ce qui entraîne une énorme demande de Superblocks, en particulier dans les entreprises à forte intensité opérationnelle », a poursuivi Menezes. « Cette… collecte de fonds nous permet d’investir dans des produits pour répondre à l’immense demande des clients que nous constatons. Nous allons investir profondément dans nos produits de base, en lancer de nouveaux et continuer à investir dans notre support technique de classe mondiale dont nos clients raffolent.